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商品訊息描述:
本書由香港資深玩具收藏家楊維邦及莊慶輝共同編撰，介紹香港從上世紀三十年代引入外國現代玩具開始，直至八十年代玩具蓬勃發展的歷程，是迄今最齊全的香港玩具圖鑑。
全書以多個專題貫穿，包括外國現代玩具的引入、紙玩具、香港玩具、士多玩具、傳統及節慶玩具、中國玩具、日本玩具等。
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購買>優惠專區(1) 作者為本地資深的玩具收藏家，藏品廣泛，數量多達6,000件。本身為報章編輯的他多年前對玩具產生興趣，自行研究香港玩具，現已是行內專家。
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特賣(2) 本書以縱線時間線，以及橫線專題線，互相交織出香港的玩具發展史，題材挑選讀者有興趣的藏品類別，旨在引起廣泛關注，包括公仔紙、士多玩具等，都是很多人兒時的玩伴，本書可勾起童年回憶。
超值推薦(3) 本書刊出近二千件玩具藏品照片，對玩具發燒友有很大吸引力。
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商品訊息簡述:
作者： 楊維邦, 莊慶輝
新功能介紹- 出版社：商務
新功能介紹 - 出版日期：2017/07/07
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
窮孩子玩不起甄試 師：模擬面試時學生緊張到用頭撞門 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
今年大學考招引發一連串風波，家長團體今天號召數百名家長到教育部陳情，希望提高考試入學名額比率、成立教改檢討委員會。參與陳情的基隆市安樂高中國文老師李玉如說，現在申請入學比率高達五成，但窮孩子「玩」不起甄試入學，且不是每個孩子都有伶俐的口才，例如，她在學校進行模擬面試時，有學生進行到一半時要求暫停，緊張到用頭去撞教室的前門，但這個孩子的數學很好，因此若參與面試很不利。李玉如說，並不是善於表達的孩子，才具備興趣和熱忱。申請入學的面試只有短短幾分鐘，大學端這樣真的能挑到適性的孩子了嗎？. } }); } 一名參與陳情的家長則說，他小孩讀建中，今年學測滿級分，已申請上台大醫學系。他小孩選填六個志願，最後被五個系錄取，唯一落榜的是最後一個「保底」、不見得要滿級分才能錄取的志願校系，甚至連備取都沒有。他推測，因為面試時，教授可能認定他小孩考滿級分，不可能來讀這個系。而且，不只他的孩子，很多孩子都被面試教授問「是否會來念」。他認為，現在大學個人申請的面試毫無品質、根本是假的，只有學校搶學生是真的。教育部表示熱門產品送禮推薦，已請招聯會盡速成立諮詢會，邀請高中端和家長端共同參與，廣納各界對大學考招制度的建議。招聯會表示，將在七月考季結束後，輔以全國招生數據做整體客觀分析，朝著「現況微調」、「分階段銜接」的原則，採變動最小、風險最低的做法，漸進調整考招制度，減少高中與大學的適應困難與社會焦慮。台灣家長不能不逛購物教育聯盟理事長謝國清說，面對即將上路的十二年熱賣商品大力推薦國教課綱，招聯會確實有必要召開會議，進行考招各項政策的檢討與改進，除了邀請各家長、教師及校長團體外，建議也應該邀請學生代表參與。國教行動聯盟、十二年國教家長聯盟等今天在教育部前舉辦「護囝仔、救台灣、終結教改之亂」活動，要求提高學測鑑別度、提高大學考試入學核定名額，希望終結教改亂象。國教行動聯盟理事長王立昇說，教改25年以來，學生（特別是理工領域）基礎學歷力降低，這條商品搶購路顯然走錯方向。尤其今年學測首度「五選四」，引發申請入學同分增額錄取亂象。考試入學核定名額逐年遞減，今年只剩23%，對弱勢生升學相當不利。教育部高教司長朱俊彰表示，過去多次參加各方家長團體舉辦的公聽會及座談會，這次也會將家長意見納入，但因大學自主，將責成大學招聯會成立諮詢會，廣納高中、家長等各方意見，進行相關檢討，可採漸進式改變與進步。至於考試入學名額比率，教育部沒有任何限制，完全尊重大學自主規畫。全國十二年國教家長聯盟擔心學習歷程由高中上傳，可能給私校打造完美學習歷程的機會，大部分公立高中學生只能放牛吃草，多錢入學的亂象可能比現在更嚴重。對此，朱俊彰指出，學習歷程不是一定要履行的義務，學生還是可選擇自行上傳書面審查資料。國教行動聯盟上午在教育部前舉行「護囝仔、救台灣、終結教改之亂」活動，針對大學考招亂象向教育部陳情。 記者林伯東／攝影 分享 facebook
比工讀生還低！ 護理師每小時僅賺121元
台灣護理人員不僅短缺，還面臨低薪的問題。有護理師自己估算，新人起薪約3萬2000到3萬5000，但換算成時薪約只有121元，比基本工資還不如。也有前護理人員出面抱怨，每月將近四萬元的薪水都是靠上夜班換來的，不滿血汗環境乾脆離職創業。
根據衛福部的資料，每年都會流失約2%的護理人力，以今年約16萬計算，推估六年之後，人力約17萬，缺口更有可能達到2萬4000人。為了提升勞動條件留用人才，衛福部首次將「護病比」入法，醫學中心每名護理人員最多只能照顧9名患者，區域醫院及精神科教學醫院不得高於12人，地區醫院及精神科醫院也限制在15人以內，但護理師工會認為依舊治標不治本。
基護工會常務理事周雅鈴：「你人力就是沒有補充啊，你一直強求護病比，1比7、1比6，甚至到1比2、1比3好了，這數字都不會是真的，都是過勞換來的代價。」
人力困窘，政府鼓勵厭倦輪班的護理師走進社區，6-8人組團創業，讓居家護理所普及化。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳：「讓護理人員更多人在社區能夠更參與，這其實就是對人力的增加，在預防上在保健上可以做好，那是不是醫院這邊的負荷也減少，那它的人力也不需要那麼多了吧。」
護病比入法，鼓勵護理師創業，政府看似大刀闊斧，但護理師除了血汗輪班現況，還要面對職場暴力問題，看來台灣醫護職場困境仍然有待努力。
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